第136章 区域经理

    赵春茹心里也苦，她一门心思扑在工作上，却偏偏摊上这么个领导。整日不见人，一到酒店，张口闭口就是在训人。

    这店长若是能以身作则，那要求严厉点也便算了。可是这程静是个彻彻底底吃空饷的闲人，她又有什么资格对别人要求过严呢？

    旁的门店，店长都会尽力为自己门店争取客户，唯独赵春茹所在的门店，店长不但不帮忙，反而天天打消同事的工作积极性。长久下去，他们门店的业绩当然落后于人了。

    今日杨恒的到来，已让这个门店的业绩好看了许多，赵春茹心中一直是美滋滋的。可是这回店长一来，又将她的好心情全部破坏掉，让她对工作产生了厌倦感。

    杨恒此刻仍坐在赵春茹身边，他开口问道：“这程静到底是有什么后台，难道你们酒店都没人制得了她吗？”

    赵春茹叹了口气：“不知道她有什么背景，反正来头不小。我听说，在我之前的一任大堂经理，就是因为向总部投诉她，才被革退的。”

    “哦？”杨恒一笑，”那倘若是我去投诉她呢？”

    赵春茹摇了摇头：“没用的，你去投诉，最后挨骂的还是我们。她最是会推卸责任了！”

    杨恒无奈苦笑，他想了一会儿，对赵春茹道：“我来想想办法，尽量帮你解决这个麻烦。”

    说着，杨恒已上了电梯，回自己的套间去了。

    赵春茹仍是坐在沙发上，被程静这么一骂，她一点工作的心思都没有t。

    “解决？”她喃喃自语着，”这是我们酒店内部的问题，杨恒就算再厉害，怕也不能将手伸到我们酒店内部吧！”

    杨恒自然有自己的办法，要说整治这么个小小的店长，他一个电话打到锦河酒店总部，立马能解决，可是杨恒懒得为这么个小人浪费自己的人情。

    拨出时间，他上网查了一下锦河酒店在东宁市的组织架构。

    这锦河酒店，在东宁市，一共有7家门店，分布于城市各处。而这些门店，统一归的东宁片区区域经理负责管理。

    而东宁片区的酒店总部，就位于南街，与北成大酒店仅一墙之隔。

    看到这些信息之后，杨恒微微一笑，迅速掏出了手机.....

    锦河酒店每季度一次的评比工作已经开展，每次评比时，区域经理都会将各家门店的经营状况汇总核验，并亲自赶赴各门店，检查门店的卫生、安全等各项基本素质。

    杨恒所在的门店，在锦河内部被称作城南分店，因为这是整个东宁市最南端的门店。

    往年，这城南分店的其他各项检查都算不错，卫生消防安全等评比都排在前列，但最糟糕的就是业绩评比。

    但今年情况有些好转，杨恒的到来，让城南店的业绩好看了不少，毕竟他这贵宾套间，一天的业绩量就抵得上普通标间五六天的业绩。

    通常情况下，区域经理上门检查时，都是不定时地抽查。这样做的好处，就是不让门店提前做准备，在卫生等项目上弄虚作假。

    这日中午，赵春茹... -->>
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