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第二百一十九章 提纲契领(求订阅月票)

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,并将其作为合成营训练的具体内容,是增强合成营训练质效的核心所在。

    因此,一营训练首先要弄清楚“打什么仗”的问题,但这个问题往往因为威胁的转换、任务的调整、对手的变化等因素而不断发展变化。

    这就要求高城以及他们营部这几个军事主官,从共性角度抽象出合成营执行任务哪些行动能力是必须具备的。

    在把共性行动训练内容训练到位的同时,再紧紧围绕任务行动设置训练课题,细化明确训练标准,创新完善训练条件等。

    在训练课题设置上,应区分不同任务,结合不同类型合成营的实际作战能力设置任务行动课题;在训练标准确立上,应紧紧围绕既定任务行动训练课题,按照严于实战、高于实战的要求,区分不同类型人员、要素,层层确立标准,细化标准到人。

    基本上这个就是高城对于一营的训练总纲,这可不是他自己在这里一拍脑袋就能想出来的。这是他根据国外合成营训练经验,未来合成营将要面临的形式,以及部队需要在哪些方面进行突破进行的深入分析才总结出来的。

    这些东西可以说是高城将要带领一营的纲领性文件了,后期高城的一些列动作肯定会根据他这个想法进行的,当然肯定会呈报上级同意才可以进行,毕竟他这种模式可以说是首创。

    伸了伸僵直的腰背,站起来再办公室走了一圈。高城觉得自从自己从军当兵以来,好像就没有什么激情的事情发生,当然高城不是什么好战分子,但是不是每一部小说都写主角穿越了,然后各种打脸,各种牛叉,怎么自己就没有这经历。

    不管是小时候的伙伴,大学的同学,军队里的战友,以至于自己目前那段恋情,都是平平淡淡的,这都让他觉得是不是自己是个假穿越众,难道就这么不狗血。

    当然高城也就是自己想想而已,装叉打脸的事情看小说上别人那么做比较爽,但是自己要是当事人其实并没有那么爽。他不是个喜欢利用权势或者金钱去炫耀的那种人,就连上次相亲中那件事他不是也只是静待事件发展吗。

    希望一营这里也会是这么“平静”的让他去开展工作,否则估计读者们就会不乐意了,怎么能没有反派被主角打到呢。

    可是想到现在遇到的麻烦,高城心里就是一阵麻烦。一营现在需要的是一个声音。不是他想要揽权,如果说现在有人给他说我知道如何建设合成营,高城甚至可以请他当一营的太上皇,关键是你得有真本事。

    他就怕这种无缘由的内斗,他现在是尽可能的避免这种消耗,当然如果那边还是不知好歹,上面也提到了,“后门狗”可不是说着玩儿的。

    从办公室出来,这些天高城用自己的实力已经征服了基本上全营的战士。被分到这里的兵员都是在原来部队比较拔尖儿的士兵,但是自从高城跟着他们训练的一周开始,他们觉得自己的世界观开始发生改变。

    以前的部队不是没有军官军事技能比较厉害的,但是那都是排长,甚至是军士长之类的。就连连长那个级别的,能够全天跟下来他们训练也够呛,别说比他们做的训练量还要大,还要快了。

    他们现在的营长做到了,军营里是强者的天堂,你军事实力过硬就是牛逼,这没说的。但是一旦成为军官了,你的能力又能够超越大家,那就不是厉害能够形容的了,当然也不否认有这种强人,但是绝对不会多,这种人带出来的部队肯定会与其他人带出来的不一样,而且他那只部队的战士还没有什么怨言。

    现在在一营,高城就是这种角色。被王伟觉得没有他自己的方法有效的与兵同练,再一次验证了他的实用。虽然现在一营的各连军官还没有人找高城汇报工作,但是高城估计也就在这两三天就会出现不一样的情况。
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