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第一百七十四章 模范实验连(求订阅月票)

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    在吴城找到高城的时候,高城手里正拿着一份通知在那里发呆,就连吴城进到他的办公室,高城也没有给予多大的反应。

    现在高城办公室也就他们两个,吴城就放肆了一些,毕竟他还是高城最看好的排长。他笑嘻嘻的问道:“连长,这是有啥好消息吗,你这都看呆了。”说着就伸头像那份资料看去。

    其实吴城也就是摆摆样子,虽然放肆但是该有的规矩还是要讲的,否则万一高城手里拿的是军事机密,他这不就犯错误了吗。

    没等他缩回头,高城就把手里的那份文件扔了过来,吴城赶紧接住,他可不敢像高城一样对待上面的文件这么随意。

    打眼儿一看,是军区的抬头,而且看文件题目也不是批评啥的,不光不是批评,还是关于他们连荣获模范实验连的称号。

    这可不是随便就可以赋予的称号,凡是关于称号的授予,都是需要付出巨大的努力取得的成果,就像他们钢七连在历史上所做的贡献,荣获了英雄战斗连一样,这是他们钢七连的新的荣誉。

    可是看着连长的神色,也不像是很开心的样子,难道是早就有这个心里准备了?也对,连长对于他们连队的改革肯定是有谱的,这项荣誉他肯定是早就知道会被授予的。

    “连长,恭喜啊。这是咱们连史上获得的第二个荣誉称号吧,您也算是创造历史的连长了。”吴城对高城恭喜道。

    “也可能是七连最后的连长。”高城可没有对此表示高兴,他的消息来源可比吴城要多。七连被授予模范实验连,军区里面是进行了博弈的,对于他们的功劳,当然大家都是认可的,对于电子化信息化方面的探索,虽然战术方面没有突破,但是对于整体的战略方向,给了大家一个明确的指示。

    可是就如历史上发生的情况一样,改革不可能是一帆风顺,如果一帆风顺那就不能称之为改革,那是执行。

    在确认其功劳的时候,一种声音就出现了,既然七连已经做出了榜样,那是不是可以把他的先进经验让大家学习一下,这样是不是就可以加快其他部队的改革进度?

    这个想法是没什么问题的,关键是高城他们连队如果是成型的信息化连队,高城不介意把他们的经验分享出去,甚至是肢解他们连队,让他们作为个体出去传播经验,但是现在是什么状况啊?

    他们连队只是进行了简单的思想转变教育,当然,对于信息化作战所需要掌握的知识也进行了部分普及,但是这也就是一颗种子被种下了而已,他还不具备传宗接代的能力,你现在就要把他放出去,然后要求他传宗接代,那肯定是不行的。

    这份文件虽然是对他们连队功劳的肯定,但是也是一种另类的催促,既然你们已经是模范单位了,那是不是能够传输经验,如果把你们改编了,是不是能够把这份理念,或者知识传播出去?

    高城为什么高兴不起来,就是因为这个。他父亲给他的电话中说道:“你的成果可以说是空前的,A大队经过两年的研究整改,新的作战模式让他们的战斗力提升了不止一个层次,最上层都对此表示满意,而你这个始作俑者,更是他们讨论的目标,对于你的安排,他们认为其实是不合理的,而对于你现在正在进行的动作,上面虽然保持观望,但是也不可能给你太多时间了,这次奖励就是一种平衡,你要有心里准备。”

    高城被这个消息弄懵了,他忙死忙活的是为啥,不就是为了探索出一条适合普通部队发展信息化道路吗。但是按照父亲说的,上面觉得他被放在这里有点屈才,打算调整一下他。而且不光是要调整他,对于他们七连也是有想法的,毕竟这是高城两年实验的成果,如果放出去肯定会加快别的连队这方面的建设的。

    高城现在的感觉是出挑也是一种负担,他能力突出,上面看到了想要赋予重任,七连突出了,上面想要让他负责传播它的经验理念。

    不是他舍不得七连,如果能够保留住,他还是想为之努力的,但是他是觉得自己的这种改变没有取得什么成果。在进入七连之始他就决定要改变了,不改变最后的结果一定是改编,但是没想到,他改变了七连的前进方向,但是却没有改变七连最终的... -->>
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