“顺丰开始送外卖了?”
下午茶的时间,沈锋看着雷丽手里的星巴克咖啡,大笑道:“隔壁老王终于坐不住喽!”
雷丽笑着打开一款APP,给老板展示道:“新上线的丰食,专门主打面向企业员工的送餐服务,尤其是团餐很方便。”
“星巴克、必胜客、德克士、真功夫、吉野家、达美乐、云海肴、西贝、周黑鸭……”
“很适合点下午茶。”
沈锋哑然失笑,也是无可厚非的事,虽然公司福利包括一日三餐,但下午茶的确比较私人,可以让员工选点喜欢的。
现在雷丽算是大管家,负责内部福利和后勤,心很细,上上下下口碑不错,有什么问题直接反应到自己耳朵里,这才是私人助理的正确打开方式。
好奇研究老王的新玩具,虽然配送费高,但架不住人家佣金低。谁让美团另一个老王吃相太难看,佣金过高让商家不堪重负,差点揭竿而起?
上次吃饭就知道王卫不是一个省油的灯,能把买卖做到两千亿市值谁不是野心勃勃?
老子坐拥覆盖全国的网点和配送网络,凭什么只能做个送快递的?
这两年旗下顺丰同城早就在一二线城市偷偷布局餐饮、商超、医药、生鲜、服务、跑腿……
在自己看来,所谓外卖只是老王的小小试水……
人家的目标是:周边三公里,什么都可以送!
忍不住想起一句至理名言:
真正对手永远出现在你想不到的角落!
本以为腾讯的美团、阿里的饿了么拼这么多年,终于坐稳外卖这片江山?
没想到竟然被顺丰搅了局。
“顺丰的切入点很好,主打企业员工餐,咱们公司基本都用他们。”
雷丽见老板感兴趣,继续道:“为企业提供专属折扣,集合品质大牌餐饮,严格把关用餐安全,甚至提供无接触安全服务。”
“我最喜欢日历点餐,能选择指定的日期预定相关餐食,个人在满足起送要求的基础上也可自行下单。”
“特别是下午茶,小金额订单配送五元左右,而有的蛋糕店单价超过200元直接免配送费,一个部门随随便便凑几个人很方便。”
沈锋点点头,互联网工作压力大,九九六都是基本操作,尤其是李南君的投资部,晚上十点下班很正常。
虽然自己从来没有严格要求,但行业变化竞争太快,逼的人不得不拼命往前跑。
“每月给各部门固定餐补,以后下午茶我请客!”
雷丽微微一笑,老板就是霸气!
万利的待遇在圈里有口皆碑,无论工作环境还是薪资分红,就算实习生入职,工资也比同行高最少百分之二十。
虽然现在才两千三百多人,但凝聚力很高,尤其是企业文化,上到几个核心高管,下到普通员工,都很低调内敛。
好家伙,连大老板都这样,下面谁敢高调?... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读