方的合作协议签订之后,便是办理相关手续的时候了,对于这个合作项目,燕中市也是非常重视的,所以各种相关手续都办得相当顺利。
当初希望燕纺集团破产的,只是少数领导,如果燕纺集团果真破产的话,会让燕中市乃至燕北省都相当头疼,因为破产之后,又将有三万工人被推向社会,会产生相当多的社会问题。
燕纺集团虽然是部属企业,可是燕纺集团毕竟地处燕中市,破产之后的各种社会问题都将由燕中市来承担,燕中市肯定是要付出巨大代价的。
所以,燕中市的不少领导都是不希望燕纺集团破产的,现在燕纺集团能够顺利的进行股份制改造,他们当然会在办理手续上一路绿灯了。
这次股份制改造,还不光是救活一家国有企业的问题,更是还有四亿的资金将投入到燕纺集团,这等于也是投入到了燕中市,这也算是一笔巨额投资了,燕中市对此当然是热烈欢迎了。
新燕纺集团的各项手续正在办理当中,而对全公司职工干部的竞聘上岗工作也已经紧锣密鼓的开始了。
对于工人的竞聘,那是非常简单的,只要工人的劳动技能达到公司的要求,就可以了,公司绝大部分工人都有原来厂里发的技术等级证书,所以可以直接上岗,只有那些没有等级证书的,或者想要申报更高等级的证书的,就需要重新考核一下技能。
但是对于干部的竞聘,就没那么简单了,想要担任干部,就必须要有学历、能力,在通过初步考核之后,还要通过职工的考评,以及公司相关领导进行的面试,总之,要过五关斩六将才行。
这么几道程序,就基本上杜绝了那些想混日子的人的上进之路,能够当上干部的,个个都是有真才实学的,而且在工人当中,也都算是很有威望的人。
也只有这样的干部,才能让燕纺集团发展得越来越壮大,欣欣向荣。
全公司职工干部的竞聘上岗工作,将会在春节之前全部完成,所有干部都要全部到位,这样的话,才能在春节之后就马上恢复生产。
当然,现在的新燕纺集团就不需要那么多脱产干部了,原来的脱产干部比例实在是太高了,职工总数三万人,就有五千多名脱产干部,这简直就是一个笑话,实在是太荒唐了。
这一次的竞聘,脱产干部的数量至少要砍掉百分之九十以上,至于这些被砍下来的干部,如果还有技术能力的话,就让他们上岗做工人,如果没有技术能力,那么要么另谋高就,要么就等三个月之后的第二次竞聘机会。
如果第二次竞聘机会都没抓住的话,那就对不起,只能是请他离开公司了。
竞聘上岗工作进行得热火朝天,而燕纺集团也趁着这个机会,开展了一次全公司技能比武大赛,在技能比武大赛里获得好名次的工人,能获得不错的奖品,可以加工资,还可以当上班组长,因此,那些对自己的技术有自信的工人,都是踊跃报名参加。
这一次的技能比武,新当选的公司领导,包括于锐志、禇征、韩向东、高志勇等人在内的公司股东,还有殷德山、谷志林等公司的老领导,以及苏星晖等工作组的成员,都在现场进行了参观。
这些参加比武的工人们各显其能,在他们各自的工作岗位上,他们显得自信飞扬,而他们表演的各种绝活也让观众们叹为观止,喝彩声不断。
这次技能比武,对于燕纺集团工人们的士气是一次极大的鼓舞,以前的国有企业,是经常举行这样的技能比武的,这是一种增强职工归属感和凝聚力的非常好的方式。
但是近几年以来,燕纺集团已经一直没有举行这种技能比武了,特别是停产之后,就更加不可能举办这种活动了,这让整个厂子都是死气沉沉的,没有一点气氛。
而这一次技能比武,让整个厂子都活了过来,特别是看到精彩场面的时候,参观的工人们的喝彩声,简直十里路外都听得见,这样的喝彩声、喊声,让人听了就觉得心里暖洋洋的。
虽然现在燕中市的天气非常冷,积雪都有一尺多厚了,可是在燕纺集团,却是一片热火朝天的景象,这样的景象对他们来说已经是久违了。
燕纺集团真的是活过来了啊,现在燕纺集团的工人们脸上再也不会有愁眉苦脸了,他们的脸上,时刻都带着欢快的笑容。