昨天回京城的路上,张欢欢就了解到了前因后果。他帮马遥求了请,又以自己的人品保证马遥绝对没有歪心思,就是脑子一时没想明白拧巴了才干了这事儿,苦口婆心的劝她再给马遥一次机会。
如若不然,她绝不多问一句,直接让马遥收拾东西滚蛋。她没有追究马遥骗投资的事儿,就已经算是念在相识一场的手下留情了。
一次不忠,终身不用。
她甚至可以容忍混吃等死的无能之辈,但绝不能容忍欺骗她的下属。
欺骗,只有零次和无数次。
有张欢欢作保,马遥可以留下,但网剧部的部长,是不可能再给他当了。马遥以后就老老实实的当导演拍电视剧,其他的,不要再想了。
刘军波去寰宇金融了,老黄又恢复了她私人助理的职位,那个靠窗户的办公桌,临时被老黄征用了。
把职位变动通知邮件发给人事部确认的时候,老黄忍不住看了她一眼,想说点什么,想想又给咽回去了。
经历过被肖一鸣和慕媛媛的背叛,以及慕氏集团全体高层管理的共同背叛,其实慕总这次对马遥已经非常宽容了。她是真的很欣赏马遥,不然就算是张经理作保,估计慕总也留不得马遥。
就这样儿吧。
信任是一点点累积的。
可信任崩塌,却是一瞬间的事儿。
马遥想要重新得到慕总的信任,需要很久的时间,很多件事情才可以。
就当做是给公司上下的一个警告吧。
慕总对待下属的时候大部分时间都是很随和的,只要大家工作不出错,慕总就特
别好相处,大家偶尔开开她的玩笑,在她面前皮一下,她也是笑呵呵的。
但是慕总的平易近人好相处,不代表她没有威信,更不代表可以随便对待她。欺骗她就更是不能容忍。
慕总毕竟是慕总。
念及于此,老黄小手一抖,在邮件的最后加了一行字:建议与马遥解除合作签约关系,改为三年制聘用合同。
简而言之一句话,从公司的签约导演,改为公司聘请的三年临时工。
人事部很快回复:接受建议。
兼任人事部经理的,就是张欢欢。他除了管理艺人,也顺便管理公司的工作人员。艺人管理部也是人事部。
张欢欢回复了老黄的邮件,直接当面把这事儿跟马遥说了:“你肯定没有意见吧?来,把合同签了。”
寰宇娱乐的导演本来就分为这几种。当然,大投资的电影不考虑在内,这里主要针对的是电视剧这一块。
第一种就是公司的签约导演,好处就在于不但会被公司优先考虑,还可以参与公司的大制作,最重要的是除了导演费,电视剧播出之后,还可以拿到一笔不少的分成。电视剧盈利越多,签约导演的分成自然就更多。算是提成吧。
第二种就是有剧本了,在外边找导演来拍摄,这种一般合同只签一部戏,一口价。但寰宇娱乐自己就有不少签约导演,基本上很少会去找外边的导演。
第三种就是公司撒网式的聘用制导演。基本上都是刚电影学院导演系毕业的学生,还没有什么作品。公司就跟他们签约聘用制的合同,在剧组里给签约导演打打下手,当当副导演执行导演什么的,当是学习了。
这种聘用制的导演,是发工资的。每个月固定多少薪水,补贴。如果开工进剧组了,就能稍微多拿点钱。如果没有开工,就只能拿死工资。不过开工进组,也拿不到太多钱。
因为公司里的签约导演都有很多,僧多粥少的。公司也不可能吧一部电视剧交到一个聘用制的导演手上,进剧组,也就是打打下手,干杂活,主要还是学习。
说白了,这种聘用制的导演,就是公司里养的练习生。在出道之前,只能拿到刚刚够糊口的薪水。出道之后,才算是真正的爱豆。但路能走多远,还得拿个人的作品和成绩说话。
张欢欢给马遥的合同,就是这个。
杨圭和马遥,当初都是公司的签约导演。
马遥想也不想就在合同上签字了:“我拍电视剧只拿自己的导演费,分成我不要了。只要不赶我走就行。”
张欢欢冷笑一声儿:“呵,你当慕总和公司是什么?就贪你那点分成么。少他妈拿这三瓜俩枣的寒碜恶心人了,改合同是什么意思你是真瞧不明白,还是跟我这儿装傻充愣呢?滚回你的剧组去,短期内别让老子看见你。”
马遥当初是张欢欢亲自请来寰宇娱乐的,跟张欢欢私交不错,知道张欢欢就是个刀子嘴豆腐心,说话就是难听的不行。为了他这事儿,人张经理肯定没少帮他在慕总面前说情说好话。
他明白,都明白。
做错了事情就应该受到惩罚,辜负掉的信任,也要一点点的重新捡回来。
不瞎几把乱想了,用实际行动来认真的道歉,慢慢的重新爬回他网剧部长的位置。
就好好拍剧,专心创作,努力帮公司赚钱。
争当替慕总赚钱的勤劳小蜜蜂!