715.权力分散

嘛。”

    “没意见就好。”林哲宇笑了笑道，“给我介绍一下，你有没有重点推荐的干部。”

    王国鹏笑了笑，对林哲宇的感观就更好了，觉得他还是一个很会来事的领导，当即也不客气，点出了几人，林哲宇在那几人的名字下面作了标记，然后点了点道，“推荐了只是代表有优势，并不是最终定论，组织部还是需要扎实考察的。”

    “那是当然，任用没有能力的庸材，是对党和事业的不负责任嘛。”

    第二天的常委会上，林哲宇把王国鹏提供的材料每人发了一份，当然不包括组织部的推荐人选。

    林哲宇道：“今天的会议主要有三个议题。第一个议题是人事上的调整。放在同志们面前的是一份拟调整的名单，这一次在干部的任用上，打破常规，在组织部推荐的基础上，充分发扬民主，免得同志们认为任用干部完全是我和组织部的事情，所以请同志们针对这份名单提供干部人选，以供组织部筛选。”

    林哲宇的这个动作着实吓了众常委一跳，当然，王国鹏是事先知情的，适度地表示了惊讶之后，就没有什么表示了。这就不是什么惯例了，一般来说，全县这么多科级、副科级的位置，每个常委的手中都会有些名额，视位置的重要性而不等，但是像这一次大面积的“普选”还是第一次，谁也不知道林哲宇的葫芦里卖的什么药，李兆阑一开始是有些不明白也不舒服的，自己是县委副书记、县长，人事虽然不是他的“主业”，但是好歹也要跟自己商量一下，不过林哲宇把权力分散了交给所有常委，这一招着实出乎他的意料。其实这段时间他们处于蜜月期，重要的原因有二，第一是接近年底，主要精力都放在目标的最后冲刺方面。李兆阑也明白，斗争的目的是利益，为了斗争而导致精力内耗，纵然争出个一二三出来，上面的印象也不会好。第二是林哲宇在人事方面一直按兵不动。权是上级给的，但也是下属捧的。所有的利益其实都离不开“人”这个字，人事不动，他们二人之间也没有什么针锋相对的理由。

    李兆阑很快便明白了林哲宇的“狼子野心”，这一招看似分散权力的动作着实是太漂亮了。

    看上去权力被分散了，实质上却是把矛盾转移了，为了自己的利益，常委们自然会各展所长，李兆阑也做不到一碗水都给端平了。这是其一。

    其二，林哲宇是一把手，最终的拍板权在他的手里，完全可以根据常委们所推选出来的名单施以手段，将他们牢牢团结在他的周围，并且也能通过人选之间的隐形联系分析出常委阵营。

    第三点，也是最重要的一点，他孤立了李兆阑，让他在人事的控制力基本失去。

    这一箭三雕，厉害得很，而更要命的是，林哲宇完全可以趁着这个机会收买人心，对于不对他胃口的即可联系其他常委们群起而攻。

    厉害，实在厉害！