第三百九十九章：腾训求和

    “一小时一百包农场化肥的陪练费！”

    刚刚简单的一句话，既不着痕迹的恭维了顾恒，表明开心农场这款游戏很受欢迎，又很好的化解了较为尴尬的气氛，这是说话的学问。

    和人相处，尤其是和不是很熟悉的人相处，最怕碰到的情况，就是气氛突然陷入冷场，又或是不小心说了些什么话，让双方都尴尬的下不来台。

    所以，那些能很好的应对各种场景的人，往往被人认为情商很高，也更容易获到别人的好感。

    短暂的相处，林思雨就给了顾恒这样一个印象。

    以她的家境和学历，如果聊些她的兴趣爱好，如某些名牌奢侈品，又或者是谈些她国外留学时的见闻，也许会显得有格调，但顾恒多半会搭不上话，从而下意识的留下一个“道不同、玩不到一块”的印象。

    而她的聪明之处，就在于很多时候，她都是顺着你的话题往下聊，当找到双方的共鸣点时，气氛就会变得愉悦起来。

    而当提及互联网领域这些顾恒更具发言权的话题时，她就会很认真的倾听，偶尔会问一些问题，让顾恒找到一种在异性面前彰显个人能力的成就感。

    一个让人相处愉悦的人，尤其还是一个美女，多半会给人留下好印象。

    顾恒也不例外，虽然是第二次见面，他对她的印象，除了比“牛奶”更丝滑的肌肤外，多了些别的东西，觉着和这样一个会聊天的美女交朋友，总体感觉还不赖。

    “砰、砰……”

    射击馆内，随着最后两颗子弹打空，顾恒拿下耳塞，一旁的林思雨轻轻鼓掌，说道：“十发五十七环，这成绩真看不出来你是第一次摸枪，我刚才也在旁边试玩了一会儿，结果十发里面有六发拖靶。”

    被美女夸，哪怕客气成分居多，顾恒还是觉着比较受用，笑道：“这成绩已经算很差了，我以前在街边打气球时，那可是百发百中的。”

    林思雨愣了片刻，反应过来后，笑道：“那这么算的话，我其实也是神枪手，玩CS时，我可是鲜少有败绩。”

    “你还玩CS？”

    林思雨眉毛轻轻一挑，说道：“怎么，很意外？”

    一直以为她是被父母当成“大家闺秀”培养的顾恒很认真点了点头：“有点。”

    …………

    “CS大家都玩过吧？”

    腾训总部会议室，马华藤略显沙哑的声音一字一顿响起，几天没怎么打理过的胡子和头发看上去有点邋遢，带着血丝的眼睛里，却闪烁出了一种叫做“希望”的光芒。

    随着开心农场2.0版本推出，面对恒创的强势狙击，腾训尽管在苦苦挣扎，却仍然无法避免用户的流失，这结果让马华藤很沮丧。

    如果坐以待毙，也许用不了多久，腾训就将彻底走向灭亡，这样的结果绝不是他想看到的，哪怕无法扭转败局，他也得给自己留下东山再起的本钱。

    于是，几天的沉寂，他最终把目光看向了游戏领域。

    既然无法守住扣扣这个核心，那就干脆壮士断腕，集中如今的资源，全力开拓新的领域，失去了扣扣，如果能够在游戏领域有所建树，成为另一个胜大，那也不算输的太难看。

    “CS，又叫做反恐精英，于1998年推出，最早是属于一款单机游戏，也可以进行局域联网对战，现在的年轻群体，恐怕大都数都玩过这款游戏，如果我们以CS为蓝本，研发出一款大型联网游戏，一定会有市场。”

    此话一出，会议室里陷入了短暂的安静。

    这时候提出研发游戏，看来是准备放弃腾训扣扣，做最后的一搏了，赢了，腾训或许还能起身回生，靠着游戏重新起家，输了，腾训也就等于耗尽了最后的底蕴，再无资金去考虑其他方面的转型了，毕竟要研发一款大型网游，时间成本起码得半年以上，而如今腾训已经是入不敷出的情况，最多也就能撑到游戏面世。

    “马总，是不是再考虑一下？一来我们没有研发大型网游的经验和基础，二来也不确定这类游戏是否会有市场，这样做会不会有点太冒险了？”

    马华藤反问道：“那你说，我们还有别的选择吗？”

    “或许，我们可以试着和恒创谈一谈，之前我们通过低价开通会员等手段对用户进行捆绑，效果还是有的，虽说恒创整体占据优势，可要想将腾训的用户根基全部迁移到YY语音上去，肯定也要花上一段时间，如果这是我们愿意和谈……”

    “够了！”

    马华藤挥手打断了那人的发言，心里不禁有点悲凉。

    大难临头各自飞，如今出现这样的情况，大家想的不是同仇敌忾，而是想要将基业转手卖给对手，以此换来自己手上的股份变现，榨取最后的剩余价值，这让他有点心灰意冷。

    “你们也是同样的想法吗？”

    面对马华藤此刻的眼光，会议室里不少人都低下了头，不敢与其对视。

    事实上，这两天里他们一批握有腾训股份的高层在私底下串联过，讨论腾训今后的出路在哪里，其中，趁着眼下腾训还有点价值的时候出售，是最为合适的，如果等到腾训的用户全部被恒创抢过去，那腾训就真的只剩下一个空壳子了。

    “马总，事到如今，我们已经没别的出路了，这时候研发游戏，风险实在太大，如果不成功，那整个公司就彻底完了，连翻身的机会都没有。是，我们是可以去做最后一搏，大不了就是从头再来，可公司员工呢，到时我们如何跟他们交代？他们有很多都是跟着我们一路走过来的，总得给他们留条后路才是。”

    “马总，现在已经不适宜再冒险了，这些天公司已经有不少员工人心惶惶了，我怕继续这样下去……”

    有人第一个站出来发言，自然就会有第二个，其他人的想法大都一致，就是趁着现在腾训这艘船还没沉... -->>
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