六百一十九章 管理模式

任由我一律承担。”

    于书记等的就是这句话！

    他眼里暗藏狡诈看向张市长又重复问了一句，“张市长你可要小熊考虑，干部工作可不是儿戏？”

    “难道于书记认为我会在市委常委会上开玩笑吗？”张市长再次给出肯定回答，很显然他今天铁了心力挺贾大伟出任宏光饲料厂的厂长。

    眼看火候已到，于书记立刻拍板决定，“既然张市长如此的推荐，我也同意董大伟同志调任市经贸委下属的宏光饲料厂出任厂长一职。”

    会议室里的战火硝烟终于熄灭下来，尽管从表面看张市长一帮人占据上风，但是于书记心里却一阵窃喜。

    他心里早已盘算过不知道多少遍了，此事万一张市长赌赢了，那个董大伟在宏光饲料厂的确干的不错对他而言没有任何损失；若是张市长赌输了，因为他的一意孤行导致宏光饲料厂出现任何问题，张市长难辞其咎。

    张市长心里的想法显然跟于书记的谋划截然不同，他心里想的是，“一个运行正常的宏光饲料厂到了谁手里干不好？服务自己的综合科长董大伟一向最懂自己心思，他去当厂长绝对能胜任，反正先把位置占着再说。”

    理想很丰满，现实很残酷。

    事实证明张市长的想法实在是过于一厢情愿，董大伟去宏光饲料厂正式走马上任后的第二天召开开班子会议，宣布重大决定，对企业采取了集权管理方式，无论是企业的财权、人权等等一律一把抓。

    当所有的权力一下子集中在一把手厂长的手里，企业的大事小事必须由董大伟一人拍板做决定导致之前主持工作的庄鸿清、孙志轩、洪梅等人都被架空了权力再也没有干事的动力。

    权责相等，没了权也就没有了干事的动力。

    外行管理内行的结果导致董大伟虽然把权力全都集中到自己手里整天忙的昏天黑地却并不能改变企业各方面工作不可遏制的下滑状态，这样的状态让企业其他几位副职领导看了心急如焚。

    反观之前在市委常委会上另一外被部分常委力挺出任宏光饲料厂长职位的唐一天最近心情很不错。

    他安排少年宫的方主任和朱志宏推荐的谢爱爱签署了商铺租赁合同后，谢爱爱立刻拿着合同通知戴老师，限定她一周的期限让她搬走否则后果自负。

    戴老师瞧着眼前这位出言狂妄的姑娘压根没把她放在眼里，她仗着少年宫是堂弟戴志宽的地盘根本没把谢爱爱放在眼里。

    一周后，谢爱爱果然说到做到。

    她一大早带了几个人来到戴老师店铺门口一眼瞧见她店铺里所有物件一切如常摆放在那，当即指挥人把戴老师的货物全都搬出来。

    当一帮人冲进店铺里搬东西的时候戴老师才慌了，她本能上前阻拦，气的满脸通红跟谢爱爱嚷嚷，“你凭什么搬我的东西？你赶紧让他们都停手，否则别怪我对你不客气！”

    谢爱爱轻蔑眼神看了她一眼轻飘飘回道，“这是我租的房子，凭什么让你占着？你还真当自己是人物了？”