第两百九十五章 融资的潜规则、离职潮

看领导层的运营水平，策划组对网站的规划能力。让他们挖呗！对了，四五月份有个国内博客交流会，到时候你去看看……”

    魏军点头答应，虽然嘴角带笑，但眉间那一丝愁意依旧不解。

    冯一鸣微微皱眉，回想刚才魏军的话，“明年说不定会有公司来挖人，到时候你别心疼。”

    冯一鸣眼神闪烁不定，问：“天韵科技那边被挖了？”

    “是啊！”魏军长叹一声，说：“自从这款网游在国内大红大紫之后，天韵科技一跃成为国内最顶尖的网络游戏制作开发团队，怎么可能给没人来挖……”

    “情况很严重？”周冲忍不住问，虽然这厮现在不再玩网游了，但是和游戏相关的，他还是抱有极大的兴趣，上次去羊城，所有项目中，周冲对天韵科技最为热心。

    魏军点点头，又摇摇头，半响后才苦笑着说：“研发部门中，整体人员流失不算多，但是有两个小组的领头人已经把辞职信递到康威季手上了，就是今天早上。”

    天韵科技的研发部门，内部还是以小组形式存在，实际上小组的领头人在公司内地位、薪资只比黄永江低半级，一下子流失两个领头人，对研发部门来说，损失不可谓不大。

    冯一鸣转着手中的小酒杯，沉吟片刻，问：“我记得上次你说，研发部门有两个人决定出去创业？”

    “不是一批人。”魏军摇摇头，说：“想出去创业的那两人，项目书你也看过签字的，他们计划明年四五月份离开公司，会从研发部门再带走两人。”

    “咱们多少股？”

    魏军说：“以展雄投资的名义，占六成股份。事实上，十二月底康威季在公司内部宣布这件事之后，研发部门人心稳定了很多，一直到今天早上……”

    换个公司，或许地位、薪资、职务都会大幅度的提升，但是压力也会大很多，谁也不能保证一定能研制一款和《大话西游》相提并论的网络游戏，一旦失手，在这行就算砸了牌子……

    如今公司在入股的前提下，允许员工自己创业，这对很多研发部门的员工来说，是一件好事，毕竟换家公司也是打工，真正有魄力的干脆离职创业，现在国内网游市场远远没有饱和，说不定还能挣出份产业来。

    顾仁突然发言打破了宴席上的沉寂，“老魏，好像昨天才发完年终奖吧？”

    大伙儿看魏军微微点头，都无语了。尼玛这俩人不管是离职创业，还是被挖，总归是打定主意要走人的，居然等到年终奖发完，第二天就交辞职报告，连过年后都等不及。

    于飞小声骂：“这俩人也太不要脸了……”

    冯一鸣瞄了眼于飞，没说话。

    将心比心，大伙儿年底换工作，谁不是拿了年终奖再交辞职信的？这种情况在IT业内非常普遍，以至于后来魔都IT公司都是第二年五六月份发放上一年的年终奖，就怕你年前拿钱，年后走人。

    其实冯一鸣当年就干过这种事……