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“因为这一证明,居委会就属于用临时工超过十年了,《劳动合同法》14条规定,工作满10年有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。”
《劳动合同法》第十四条规定无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
“她们没有给她交社保吗?”商洛宇有点意外,他还不知道这个情况。
黄一曦有问过林舒芳,因此肯定地回答,“没有,我妈说当时居委会一直不同意用她,但又看她可怜,每个月给1000元补贴,根据居委会的工作人员说法,那钱不是工资,而是社员困难生活补助。”
居委会的临时工一个月有二千多元,有交五险一金,李红霞连临时工都不算上,但却却实实每个月从居委会那里领了工资。
“那就麻烦了,实际上她是有按上班时间去上班的,每个月也定时领到工资,而且时间很长,退休年龄都超过十年了。”
李红霞今年六十五岁,女职工五十岁退休的,女干部五十五岁退休,她干到谢永辰过世后,张自力住院才没继续去居委会的。
“她这半年没去,居委会还有发给她钱吗?”
黄一曦迅速地领会商洛宇的意思,“没有”。
两个人看到李红霞从陈丽花家里走出来,都停下没有再说话。
他们两个人都没看到,陈丽花就蹲在离此不远的葡萄架下,张大耳朵正听他们说话呢。
十三年没有走进黄海山的单位了,黄一曦看着门口的两只石狮子,比以前苍老许多,看门的保安也不只换了多少个,没有表情地向黄一曦要证件。
国安局的建筑在三十年前看起来很是高大,但现在在高楼大厦林立的白水州已经没有当初的震憾,除了大楼四周在冬天依然开花的铁树让黄一曦还有点熟悉的感觉,其它都让人有物非人非的恍惚。
时光流逝不停,黄一曦住的老房子邻居与黄海山同单位的在单位的不多,他们很多人都退出工作甚至活人的舞台,剩下的一些人享受新的福利,或自己买了新房子,都搬离她现在住的小区,这个小区在许多人眼中,是废旧遗弃的,就连阳光的温度也比其他地方来得冰凉。
黄一曦也没指望单位还有人认识她,只是没想到一进大门,就有人陆陆续续过来打招呼,他们都主动说起黄海山和他们工作的事,黄一曦心里很感动,没有什么比不是亲人却还铭记着自己最敬爱的父亲更让人安慰了。
和他们聊了一句,黄一曦说明来意,很快被引进书记的办公室,引她进去的人还特意把她的身份向领导介绍一番。
托她爸爸的福气,领导们并没有刁难她,听到来意后就让人叫来管公章的人。
进来的一位四十左右的年青人,他未来的时候,听领导们介绍,那人还是黄海山招进来的下属。