第三百八十四章 招收得力干将

bsp;  “我在大超市工作的两年，对超市行业的情况很了解，像家乐福进入华国之后，除了第一家超市开业投资了一些钱之外，后续的超市全部是靠着从供应商那里收的‘渠道费’和压的货款，来开设新的店面！”

    “不过这样以来，风险就会加大很多，扩张的速度越快风险就越大，一旦达到一定的程度，稍微出现一些问题，都会导致资金链断裂，整个企业面临破产的局面！”

    超市疯狂扩张的操作模式，早在二十世纪便已经出现，甚至沃尔玛、家乐福等零售巨头，在最初发展的时候也使用过这种操作，甚至到现在也在这么做。

    拿家乐福来说，他们在开设第一家店面之后，瞬间火爆整个京城，毕竟是独一份的，不火都不可能。

    随着火爆而来的，而是每天高昂的销售额，而超市普遍是要供应商压货的，尤其是生意好的超市，供应商也愿意让超市压自己几个月的货款，甚至愿意付出一笔不菲的‘渠道费’，只求自家的产品能在超市里上架。

    投资千万，月销售额就突破千万，如果压三个月货款的话，那就是三千万的资金！

    用这三千万，完全能再开三家超市了，所以说家乐福和沃尔玛，一直都是在用供货商的钱再拓展。

    但他们能这么做，不代表红旗大卖场也可以这么做。

    沃尔玛和家乐福这么玩没问题，就算资金链断裂，也有总部输血，可以说根本没有任何风险，只是不想使用自己的钱而已。

    可红旗大卖场如果疯狂扩张之后，资金链断裂了呢？

    十几二十年后，国内不少连锁超市扩张起来一个比一个疯狂，扩张快的那些甚至能在三五年之内，发展到上千家甚至更多的门店，年营业额达到数百亿！

    可使用这种扩张模式，一旦出现问题，那就是所有超市面临没钱结清货款的局面，对名誉造成极大的打击，甚至会面临破产的局面。

    张全军不但分析的很到位，同时还表明了一个稳妥的观点，让曹世茹很是喜欢。

    那就是怎么发展，是曹总您说的算，我虽然是店长，但我只负责红旗大卖场正常运转，关系重大的事情，只有您点头了我才会去做。

    从前面开始用‘咱们大卖场’来称呼，到现在的表忠心，张全军的心思已经很明确了，他对红旗很看好，也愿意赌一把，辞职加入红旗。

    能力方面，也没有任何问题，在这个时代属于中上水平，主管大局是没有任何问题的。

    至此，曹世茹点头问道：“好，张先生，刚才叶总对你的印象也不错。我这就决定了，10万年薪，加上2%的大卖场利润分红，这个待遇能接受吧？”

    “能，多谢曹总给我这次机会！”

    张全军大喜过望。

    他还以为叶总那里，他说错了话，会给曹世茹带来不好的影响呢。

    看来，不但曹世茹为人不错，叶风的为人也挺好。

    嗯，都挺好！！

    10万年薪，对于张全军来说并不多，深城有好几家大型超市的门店，张全军能做到高层经理的位置，薪资并不低。

    10万年薪，钱是少了一些，可2%的股权分红，那可就不一样了，不说摆脱了单纯打工者的局面，更是有可能拿到更高的收入。

    红旗大卖场是现今中海规模最大的超市，对比联华等大超市，只要能够正常发展起来，年营业额达到五个亿，是没有太大压力的。

    五个亿的销售额，哪怕去掉一切成本之后，净利率只有5%，也有2500万了！

    他这2%的分红就是50万，加上原本10万的年薪，年收入甚至能达到60万，是他以前收入的两三倍！

    现在曹世茹一开口，就给出这么好的待遇，他如果再趁机提价的话，那就未免有些太不会做人了，曹世茹还会不会用他都是一回事。

    “非常高兴能够加入红旗大卖场这个大家庭，以后就劳烦曹总多多关照了……”