司的负责人。
事情很多,由不得高进在香江这边放松。
时间慢慢的过去了几天,月底这一天,亚视发出通告,下个月起开始执行新的薪酬体系,所有人的薪水都将面临调整。
具体调整幅度询问各部门主管。
一时间,亚视开始出现人心浮动的状况,两天下来,三十九人递交了辞呈,不接受薪水调整。
人事部秒批,这种状况让不少人吸了一口凉气。
各部门主管开始安抚人心,有压力有动力,不少部门都开始开会研究如何创收的问题,一天天的过去,亚视慢慢的稳住了。
这让包括高进在内所有人都长长的松了一口气,一旦全员闹起来,这件事还真不是那么好办的,毕竟香江这边的制度跟国内不同。
这边高进刚刚松了一口气,国内那边火箭熊公司发布了新的公告。
新开拓五十个城市市场,今年完成覆盖全国的目标。
为了庆祝火箭熊开拓市场,进行为期一个月的特别促销,老用户额外送两个十元红包,新用户送三个十元红包。
特别注明,此促销只执行一个月时间。
这个公告宣布之后,直接引起了市场震动,李星跟曹明亮两人都认为火箭熊公司疯了,竟然会推出这种力度的特殊促销。
跟还是不跟,如果不跟,两家平台的数据肯定会出现下滑。
可如果跟上退出对等的方案,每个月又是一大笔的费用,这笔钱从哪里出。
李星更曹明亮开始头疼起来。
尤其是曹明亮,早知道外卖行业是这个样子,当初打死都不会来当饱了吗公司的CEO。
整天在火上烤,这滋味真是太难受了。
不少商界大佬也在吃惊,高进刚刚在香江花了几十亿,现在竟然还有余力保证火箭熊公司扩张,疯了吗。
紧接着,不少人想到高进刚刚收了八十亿美元,火箭熊公司有钱,完全可以支持住这种烧钱模式。
就在火箭熊发布公告的第二天,新注册会员数量,客户活跃数量,订单数量,全部开始飙升。
毫无意外,袋鼠公司跟饱了吗公司的数据开始下降。
市场就那么大,火箭熊公司多吃一口,两家就要少吃一口,只是现阶段只能忍。
李星已经跟各位股东召开了视频会议,这一次,不止是美国的八家财团,包括国内的股东都一致反对退出对等的促销。
反正火箭熊公司只执行一个月,忍过这一个月就好了。
李星很是无奈,心里非常想不通,一个月的时间足够火箭熊公司站稳脚跟了,一个月的时间足够火箭熊公司吃掉大片市场份额。
袋鼠公司市场占有率下降对股东们没有任何好处,为什么这帮人就是不愿意推出对等促销,公司账面上又不是没钱。
自己可以看透这件事,李星不相信这些股东们看不透这些事。
既然能看透这件事,为什么不愿意狙击火箭熊公司。
一个人坐在办公室内开始抽烟思考这个问题,时间不长,整个办公室内烟雾缭绕。
饱了吗公司,曹明亮还没有做出决定,马老板的电话先打过来了,不推出对等促销,一个月后再说。
挂掉电话,曹明亮长长的松了一口气,自己不用备受煎熬了,母公司已经做出决定,自己遵守就可以了。
几天时间过去,袋鼠公司跟饱了吗公司都没有推出对等的促销,这就让很多人都奇怪了。
什么鬼,两家公司就这么眼睁睁的看着火箭熊公司疯狂发展吗?
难道,这里面有自己不知道的事情。
不少人都开始猜疑起来了,最直接的反应,美国袋鼠公司的股票开始小幅度下跌。
外界猜疑的时候,高进安排好了香江的事情,跟老爸,关洪生,周子儒,包机返回了上京市。
在家休息了两天,高进这才前往公司上班。
刚到办公室没多久,韩小熙就抱着一叠报告放到了高进的桌子上“董事长,这是这一段时间积压的报告,需要董事长签字才行”。
高进看了看这一叠报告,说了一句“你去给我泡壶茶水”,说完,拿起报告开始翻看。
韩小熙转身去泡茶,所有人都不知道,韩小熙花费了半个月薪水去学习了茶艺,重点学习如何掌握泡茶的火候。
今年,到了展现才艺的时候,机会是留给有准的人的,韩小熙深信这一点,按照记忆当中的资料开始烧水泡茶。