第121章 意外的冲突

别掺和这事儿。”

    刚走到楼梯口，廖永新突然停下了脚步，越想越咽不下这口气。

    他连陈济舟的职务都不喊了，直呼其名，可见老家伙真是被气到了。说完他就直接冲向了局长办公室，让杜少杰先回食堂。

    等杜少杰反应过来，人都没影了。

    “这都什么事１

    杜少杰摇了摇头，慢慢走了回去。

    廖永新不在，杜少杰便开始安排午餐的事儿。问了下食堂管理员唐力，剩下的羊肉还有不少，那就干脆做拌面。

    有两个选择，辣子肉拌面和韭菜肉拌面，谁喜欢吃啥就打啥。

    等他炒完两个菜，廖永新才慢吞吞的从外面走了进来。看脸色，貌似已经消气了，又恢复了吊儿郎当的模样。

    他当时去找陈济舟，陈济舟了解了情况之后，满脸都写着无奈。

    一个个的都不让人省心，黄毅诚也是，揪着这点鸡毛蒜皮的事情大做文章有何意义？

    陈济舟不否认黄毅诚是一个正派的人，但是吧，此人原则性有余而灵活性不足，真让人感到很头疼。

    还有廖永新这个刺头，不服气可以摆事实讲道理，干嘛要当面顶撞人家？人家好歹也是单位的二把手，老廖连这点觉悟都没有。

    怎么办？凉拌。

    陈济舟只能和稀泥，好容易才把廖永新打发走。

    随后，王斌又找上门来，向陈济舟大倒苦水，说黄毅诚不分青红皂白把他大骂一通，简直是莫名其妙。

    这下，陈济舟不高兴了，去找黄毅诚委婉的劝告了两句。

    本以为事情就到此为止，没想到还有更大的风波等在后头呢。

    这天下午，局里召开全体职工大会，传达文件。念完原稿，陈济舟即兴发挥讲了一段，然后转头看向了黄毅诚，道：“黄局长，你也谈一谈吧。”

    “那我就说两句，首先我们要领会文件精神，踏踏实实做好本职工作。想实现“四化”靠的是什么？靠的是我们每一个人的努力.”

    黄毅诚的水平还是有的，说话不用打草稿，一口气说了将近二十分钟。

    就在大家以为他要结束的时候，没想到人家话锋一转，开始联系实际了。

    “近来，单位上的有些同志，不是专心本职工作而是动不动就到外面捞外快。同志们啊，如果每一个人都像这样，那我们的发展目标还怎么实现？

    在这里我要批评食堂的廖永新同志和杜少杰同志，我希望你们能汲取之前的教训，举一反三，同样的错误不能再犯。”

    会场上一片安静，很多人看向黄毅诚的眼神都怪怪的。

    单位就这么些人和事，那天廖永新和黄毅诚在办公室爆发了冲突，早在各个部门传开了。

    其实大多数职工都不以为然，觉得黄毅诚是没事找事。

    以前单位上也有老职工为儿女办过酒席，廖师傅出手不仅能节省开支还能让客人们吃的满意，一举两得的好事怎么就变成错误了呢？

    说破天，咱这也是人情社会，人情往来懂不懂？

    陈济舟和翟玉成等几个头头也在暗地里交换了一个眼神，看得出来，他们也很无奈，真没想到黄毅诚会在这个场合突然发难。

    廖永新火冒三丈，直接从座位上站了起来。

    “黄副局长，你的批评我不接受！不是谁的嗓门大谁就掌握了真理，你说我们捞外快，有什么证据？时间、地点，主家的证言，你倒是说呀！

    没有证据，你就是在’扣帽子、打棍子’，我要向上级实名检举揭发你。再说了，利用休息时间帮亲朋好友操持一下婚宴，这不是正常的人情往来吗？

    不是你的官大你就可以肆意的污蔑人，你说我犯了错误，请你拿出文件。如果文件说业余时间不能有人情往来，我接受批评向你道歉。要是拿不出来，你就是在打击报复群众。”

    廖永新的嘴皮子很好使，巴拉巴拉说了一大通，非常有条理。

    会场上忽然爆发出一阵哄笑声，也不知是冲着谁。

    黄毅诚气的满脸通红，他觉得自己没错，可还是那句话，让他拿文件出来还真没有。

    “廖永新，你给我坐下！咆哮会场，你看看自己像什么样子？黄局长的话说的可能重了一些，但他的出发点是想提醒你们不要影响本职工作，这有错吗？

    人家也没有上纲上线，自始至终没说处罚的事对吧？面对批评要虚心一点，有些事大家心知肚明，说破了就没什么意思。

    还有，你们底下起哄的人，都给我站起来。反了天了，还有没有一点纪律性？廖永新，下去写份检查交给我，起哄的人多站半个小时，散会１

    陈济舟大喝一声，现场顿时一片安静。

    (本章完)