第十五章 萧宇名单

    那个小本子，厚实，发黄，却是字迹清晰，那是一本名单，名叫：萧宇名单。

    萧宇打开了这个名单，他仿佛在冥冥之中，看到了自己的强大军团。

    里面的每一个人物，萧宇都熟悉，都爱不惜手，他抚摸着发黄的纸张上的清晰的字迹，犹如抚摸着每一个人的脸，感受着每一个人的肌肤，甚至能感知每一个人的心律跳动。

    名单里，记录了一千多个人的资料：姓名，年龄，性别，地址，职位，能力分析，性格分析，忠诚度，发展轨迹，等等。经历了十多年的追踪记录，内容十分的详尽，每个人都建立了档案，犹如一本花名册，每个名字下面都是详细的记录，精确的分析，他们每个时段的发展轨迹以及现实状态都记录在案。萧宇在十多年前就开始建立这个名单了，他把在现实生活与工作中所遇到的每一个他认为是人才的人，都记录了下来，并进行了长期的追踪记录与分析，从而建立起这个人才名单。萧宇预感到，当某一日，他要干一番大事业的时候，这个名单必然会发挥大作用。

    这个名单里的人，都是各行各业的人才，能人，奇才，都曾与萧宇打过交道，或相遇过，或同窗过，或合作过。

    如果，现在把这些人全部召过来，往广场上一摆，一字排开，瞬间就能形成一个气场强大的军团。

    然而，时至今日，萧宇从未起用过名单里的人物，因为，无论多么英雄的人物，都需要一个舞台，英雄无用武之地，是悲哀的，往往只能碌碌无为，枉费一生。萧宇要做的，就是搭建起一个庞大的舞台，再召集天下英才，给他们一个舞台，让他们尽情发挥他们的能力，实现他们的抱负，让他们学有所用，不枉此生。

    而现在，经过多年的辗转与波折，萧宇的手里终于有了一个舞台，他决定逐步起用名单里的人物，他将带领他们去征服世界，至少也得征服世界的某一个角落。

    时光，已远去，已落满灰尘，是时候拂去灰尘，启用这份名单了。

    …………

    张子强：1988年6月9日生，男，身高178cm，河北邯郸人，为人仗义，忠诚，勇猛，具有燕赵之士的遗风。此人，自幼习武，特种兵出身，身体干练而坚强，对武术具有极深的造诣，曾经是名噪一时的世界级散打冠军，从军队退伍之后，也曾经带领一支24人的武术队伍横扫世界拳坛而无敌手，后因失手打死辱母者而获刑三年。张子强服刑之时，萧宇曾去狱中探望过他。张子强曾带领的24人组，个个都是精悍勇猛的敢死之士，他们仗义，勇猛，忠诚，无所畏惧，可堪当萧宇的贴身卫队。

    张子强是一位忠勇之士，是一位英雄，而此时，他刑满释放，在家待业，正处于英雄困顿之时，正是起用他的最好时机，他手下的24位勇猛之士，也可堪重用，最好能让他一并带过来。

    让张子强来当我的贴身卫队的卫队长吧。萧宇心想。

    王远海：1990年1月2生，男，身高180cm，广东威远人。海洋生物与环境研究人员，清大学生，博士后，萧宇的老同学。为人忠厚，做事极其认真，是一位天资极高的科研人员，曾得过“未来之星”科学奖，目前在海洋研究所工作。

    萧宇要在海鲜世界里面建造一所海洋研究所，正需要王远海这样的人才。萧宇早已想过，要做到精确无误的掌握海鲜的各种生活习性，那么，必然要在海鲜世界的内部建立一座实时实地的海洋研究所，以应用各种海洋科技，并不断开发新技术，如此才能保证把海鲜的损耗降至最低。

    科学研究人员最需要的两样东西：场所与经费。现在都可以有了。

    就让王远海来当我的海洋研究所的所长吧。萧宇心想。

    陈子怡：1993年8月15日生，女，身高172cm，江苏扬州人。广告设计与策划高材生，曾经拿过许多设计专业的奖章，是一位广告设计方面的新锐人才，曾独立创立设计公司，因不擅长公司经营而发展缓慢，致使其设计才华受到抑制。

    陈子怡是一位开朗活泼的女孩，极具设计天赋，萧宇十分欣赏她的设计才华，她的不拘一格的大胆创意，正是目前的广告市场所缺乏的精神，海鲜世界的广告设计，策划，推广，怎么可以少了陈子怡！

    就让陈子怡来当我的首席广告设计官吧。萧宇心想。

    李书豪：1986年9月3日生，男，身高178cm，上海人。李书豪出生于法律界的名门世家，其父就是中外闻名的大名鼎鼎的大律师李天佑，曾经打赢了无数大案要案的官司，而李书豪是一位持重而十分聪慧的年轻人，继承他父亲李天佑的血统，深究世界各国法律，虽说在其父的光环的笼罩下，暂不能崭露头角，却是一位韬光养晦，蓄势待发的法律界新星。

    萧宇曾经与李书豪座谈过，深知李书豪此人绝不简单，他的沉稳，睿智，博学，对于法的领悟，都令人深感震撼，他的光芒在未来，必然超越其父，而他现在正需要一个历练的舞台。

    一个大企业，怎么可以没有自己的律师团队，就让李书豪来当我的首席法律顾问吧。萧宇心想。

    …………

    这本萧宇名单是一座人才的宝库，而这四人只是这座宝库的冰山一角。这些都是大将级人物，只要起用一人，很快便能形成一个团队，一支核心力量。而起用了这四人，就等于建立了四支核心队伍：安保团队，研发团队，广告团队，法律团队。目前，暂时起用这四人，形成这四支团队，在后续的发展中，将要继续在这座人才宝库中汲取人才，有些东西，必须厚积薄发，尘封了这么多年，这本萧宇名单，终究要重见天日，发挥大作用了。

    事业，一定是人做起来的，只要有人在，星星之火，可以燎原。

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