第八十章 培养新人

    在这个开始炎热起来进入了夏季的时候，临宁的天气也变得越来越折磨人。白天热的贼死让人啥也不想干。

    幸好投资部是新成立的部门，整个大厅配套安装了足够的空调设备，可以将室内温度控制在一个比较舒适的程度，要不然估计别说让大家赚钱了，能不中暑倒下几个就不错了。

    又是新的一周，经过上周的总结和分组讨论，投资部的这些技术员们从两千多只股票中还真挑出来不少他们认为不错的股票。

    今天早上加上全部的后续资金，五个亿的资金已经完全到位了。将之前的盈利完全剥离出去后，大家再一次站的了起点。

    面对全体员工吴鑫说道“和大家并肩战斗一个多月了，咱们都从不熟悉到熟悉慢慢的变成了一家人。上个月的业绩做的不错，南总给大家的回报也很让人满意吧！”

    说到奖金大家笑的嘴角都裂开了，几乎是一起说道“满意！太满意啦！”

    “满意就好！”看到大家开心的样子，吴鑫也很开心，不过有些话还是要他来说才行“虽然上个月的奖金让我们大家都满意了，但是我们不能满足，上个月已经过去了，忘记之前的业绩和奖金吧！想要挣更多的钱，要从新开始，大家有没有信心。”

    “有！”这次的声音明显比刚才的有气势多了。

    看到吴鑫鼓舞完了士气，密姗姗从他身后递给他一张单子。

    略微看了一下，吴鑫说“上周开始我就安排过让大家分组进行各自的分析，现在咱们十个小组挑出来的十支个股也都交到了我的手上，看到大家能在每一支挑出来的个股后面写出来一片密密麻麻的分析来，我真的很欣慰。”

    “说实话咱们这个队伍和别的投资部不一样，包括我在内连一个金融专业出身的恐怕都没有吧！”

    包括密姗姗在内所有人都笑了，是啊有谁能想到偌大一个投资部操作着上亿资金的一帮人竟然没有学金融出身的。

    科班出身的人都有一种骄傲，就好像只有自己才是专家，其他人都是来打酱油的。可是吴鑫他们在这里创造出来的奇迹确是前无古人的，其实他们并不知道他们上个月从保利地产的庄家手里切下来的一千多万的大蛋糕，就是从最专业的人那里切下来的。

    接下来的任务就比上个月吴鑫自己来的时候要轻松多了，将这十支股票全都拿出来和大家一起讨论，让每个有意见的人都说出自己对后期走势的看法，最后经过讨论挑出来一个大家都认为可以操作的股票做一次完美的控盘。

    股票的分析要涉及到很多方面的问题，有技术面的，政策面的，也有概念性的和板块性的。

    看到自己这些半路出家的手下们精挑细选的股票，吴鑫发现了不少问题，但也看出了许多闪光点，将这十支股票分成三类之后，他开始和大家挨个分析这些股票的具体利弊，也让大家能更清楚自己的问题到底在哪里！

    吴鑫拿出来第一个让大家讨论的就是中国石油了。

    这个股票是三组提出来的，吴鑫直接叫他们派一个代表出来解释选择他的原因，也对大家提出的问题做出回答。

    上来的是一个国字脸的男同事叫陶勇，看他的样子比吴鑫大不少，大概得三十出头了。

    吴鑫将大家都叫到一个大屏幕前，将中国石油的K线图调了出来。

    陶勇熟悉的将K线调整到月线的位置后开始解说“中国石油作为全亚洲最赚钱的上市公司，自从07年11月5日在A股上市以48.62的最高价撑了一天之后，就不断下挫，连续下挫到现在已经跌落超过百分之六十五。”

    “从三月底到现在用了两个月的时间基本企稳，筑成了一个坚实的交易平台，股价在这段时间以16.5到18.5左右的区间一直上下盘整。经过这一段时间的盘整，不但在月线上形成了四月五月两个月的探底银针形态，而且从月线上看也形成了股价重心开始上移的向好趋势。”

    “周线和日线虽然看的不是很明显，但是从MACD指标上看已经开始从长期到短期不断形成金叉。做中长线的话，我认为我们完全可以顺势做一个以月为单位的投资计划！”

    说完了经过全... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读