第五章:十一层高手

的高手向自己发出对战邀请，自己就算答应了也几乎打不过。

    一旦自己把积分输光，那训练营里所有的资源自己就没法用了。

    为了积分他只能走出训练营，那到时想对付他的人就有了机会。

    而以王腾在训练营首席精英的地位，只要他发话，那整个训练营到时敢接自己对战邀请的人恐怕没几个。

    特别是那些实力低的人，他们根本不敢得罪王腾去接受自己的挑战。

    实力强的也许不怕王腾，可是人家就算接受自己挑战的，自己也未必打的过啊！

    “太欺负人了，这些人就无法无天了吗？如此不合理的规定难道训练营的高层不管管吗？”这时一旁同样想明白的石岩气愤道。

    “哼！”

    一旁的王伟轩闻言哼一声，瞥了一眼李浩然，心想:“这下知道我族兄王腾的厉害了吧？得罪了我们王家，让你在训练营寸步难行。”

    “管？”

    赵杰闻言摇了摇头:“规矩是是死的人是活的，不管什么样的规矩，总有人钻空子。

    而且定下规定的是联邦组织那群高高在上的巅峰存在，在他们眼里天才也好，普通人也好，都只是罐子里的蛊虫。

    他们要的是那只最强的蛊王，而不是什么公平不公平。

    可以这样说，训练营的高层除非涉及到底线问题，不然根本不会插手你们之间的竞争。”

    一个充满竞争性的地方怎么可能会有所谓的公平？

    而且对于定下规定的那群人来说，他们要的是一个强者，而不是什么公平不公平。

    不公平？那你就用自己的实力去把他打公平，没那个实力，那就乖乖被强者支配吧！

    这时一旁的李浩然淡淡道:“其实这个规定也是公平的。

    王腾可以利用规则打压别人，那是他有那个实力，这正是联邦刚从想要的那个结果。

    如果我的实力和他一样甚至比他强，那我也可以如他那样去随意利用规则打压别人，支配别人的命运。

    甚至可能王腾也可能曾经被人打压过，其实每个人机会都是一样的，就看你有没有那个实力。”

    这就好比李浩然上一世大老板和普通员工之间的关系。

    大老板勾勾手指可以炒掉普通员工，而普通员工就指望着那点工资还房贷，养家糊口呢。

    没有了工作，对于家庭压力重的普通人而言就算不是灭顶之灾，可也足以让他陷入危机之中。

    当然普通员工也可以辞职，炒掉老板，可对老板而言又毛用？

    人家花点钱重新应聘一个就行。

    老板炒员工，员工陷入危机；员工炒老板，老板挠痒痒！

    看起来大家可以相互炒，但是后果完全不一样，不公平也就体现出来了。

    但是抱怨这种不公平有啥用？谁能把这种不公平解决？

    而王腾就如李浩然上一世有钱的那些大老板一样，以自己的实力在翁山岭训练营独霸一方，掌握他人的命运。

    他对付李浩然就跟一个大老板要对付一名小员工。

    对于这种不公平抱怨压根没有，有的只能是用实力来改变。

    “明白人。”赵杰深深地看了一眼李浩然。

    只有弱者或者不明白的人才会抱怨不公平，真正的强者都是在逆境中成长起来。

    ……

    几人说话之间到了赵杰口中的对站台。

    “李浩然。”

    李浩然等人刚一下观光车，紫衣青年张磊带着几人就走了过来:“老规矩，新人必须和老人对战，除非新人能打败所有十二层以下的高手。

    现在我这里有一位朋友就要挑战李浩然你。”

    张磊话音刚落，他身后走出一个灰衣青年淡淡的看着李浩然。

    “王勇，闯过傀儡楼第十一层的高手。”赵杰看着灰衣青年脸色一变。