第四百九十四章：年终奖（二）

…”

    饲料厂最辛苦的就是设备部的人。至于生产部，不存在加班的说法，实行两班倒，一班是8小时，是正常的工作时间，每周一天假……生产部普通员工，两百来人，近三个月，全部拿到全勤奖的只有31人。最基层员工的月薪是1.15万元，全勤有1千……

    这样的工作强度，还不如云山牧场员工的工作强度。

    云山牧场最基层员工，月薪也是1.15万元，加上全勤有1.25万元……

    在国内，这样的工资说不高，其实也高。说高，其实也不高……

    云山集团现在的盈利很不错，陈默手指头敲着桌子，思考着：“你现在的月薪是多少？”

    “3.5万，税后。”

    “年后吧，云山集团所有人实行半月薪。半月发放一次……”

    郭小成楞一下，点点头：“按照月薪发放挺好，为什么……”

    “集团财务部的人挺闲的，半个月发放一次薪水，增加他们的工作量。明年会重新制定薪水标准，统一实行税后薪水发放，你的半月薪，5万元人民币，如何？”

    郭小成心脏砰的一跳，半月薪5万，月薪就是10万，还是税后：“谢谢老板。”

    陈默摆摆手……

    之前给员工发放薪水，个税也是公司缴纳。不过出现了一个很奇怪的事情，去年12月份末，椰子州税务局将云山集团缴纳的所有税款全部退还给了公司，其中就包括公司为员工缴纳的个税……云山集团现在是全免税企业。营业税还有企业所得等等，都年底报税，企业员工个税那些是每个月报税，先缴税，后返还……

    “对了，你买小车了没有？”陈默之前看郭小成是骑着摩托车来上班，问道。

    “摩托车。在老家，我有一台哈弗汽车。”

    “我之前办婚礼卖了39台大众。这39台大众，会奖励给为公司做出过贡献的人，回头你过来开一台。”

    “谢谢老板。”

    “谢什么谢，你好好工作就行了，这是你应得的。另外，你的年终奖，100万元人民币，和科恩、康斯、莫西他们一个水平。饲料厂才刚刚起步，明年的工作重量会大很多，特别是云山养殖公司要投入运营了。”陈默笑着拍了拍郭小成的肩膀：“如何提高产量，如何更有效的控制成本……这个生产量大了，节约百分之一的生产成本，就能给我节省很多开支。而这些节省出来的钱，将会用在明年的年终奖上……”

    “老板，明年实行半月薪，您是准备提高工人们的薪水待遇吗？”

    “嗯，现在只是有这个打算。明年实行税后薪水制，半月薪，应该是1万元起。但从明年开始，公司会增加员工考核制度……去年11月份和12月份，有养殖公司向我这边反应，说是原本的细糠饲料，好多能看到秸秆。”陈默摸着下巴：“这些虽然是小事情。但我不想看到因为是小事情就觉得无所谓的态度……”

    等郭小成喝完咖啡，陈默带他去了一趟财务部和人力资源部门，将两个部门的经理一起叫上，来到云山饲料厂的设备技术部……

    这个部门有26个人。留在部门里值班的只有5人，其它20人都去检修设，各处巡逻去了。就是这留下来的5人，他们也在讨论工厂的设备问题，陈默在外面站了有一分多钟……他们在讨论智能自动化生产区的构想……

    “不错的想法。要不尝试着做一个？”陈默敲门走了进去。