第91章 人才问题

    一场直播，彻底解决林澈学校的生源问题。

    在十几个院士的加持之下，已经有数以万计的毕业生，把魔都玩具模型科技学院作为高考后的首选目标。

    生源的问题解决，那也就意味着魔都玩具模型科技学院正式步入正轨。

    在吴主任的帮助下，还帮他挖来两个高等学校的副校长，帮助他管理玩具模型科技学院。

    只要制定学校的大体方针，就能做个甩手掌柜，把学校交给两位副校长处理。

    学校的问题解决了，接下来就是实验室的问题。

    要解决魔海模型制造厂后续发展能力问题，那就不能一直依赖着系统。

    魔海模型制造厂必须要有自己的实验室，去吃透系统留下来的所有技术。

    从而打造一个可持续发展的体系，对魔海模型制造厂源源不断的输送活力。

    所以，打造一个属于魔海模型制造厂的实验室势在必行。

    但和学校一样，想要打造一个属于自己的实验室，那必须要有人才才行！

    没有可靠的人才，想要打造实验室无疑就是空中楼阁。

    “该如何解决人才的问题呢？”

    林澈思索至少半天时间。

    招揽实验室的人才，可不像学校去招揽生源那样简单。

    实验室需要的是真正的人才。

    而不是啥都不懂的小白。

    否则要从一开始教，那不就会浪费时间，还有可能吃力不讨好。

    但想要招聘一些合适的人才，可没有想象中的那么容易。

    尤其是一些真正有本事的人才，要么已经开办属于自己的公司，要么早在自己心仪的领域发光发热。

    想要聚拢一批优秀的人才，打造一个全世界最优秀的实验室，可没有想象中的那么简单。

    所以，林澈思索半天最终决定……

    只要锄头挥的好！

    没有挖不到的墙头草！！

    随后，他敲定了一份墙头草的名单。

    首先，他要向魔海造船厂挥动他的锄头。

    他要挖江帆，薛珅这两位在造船厂里默默耕耘数十年的造船设计师。

    毕竟，未来超级航空母舰身上还有很多技术没有吃透。

    尤其是未来超级航空母舰的主体，那些特制的钢板材质，需要研究透彻。

    如果能够研究出来。

    那么，这些钢板材质，将会对兔子建造狂魔的事业更上一层楼。

    而江帆，薛珅这二人就是造船专家，由他们两个人牵头组成一支团队，去吃透未来超级航空母舰身上的技术，想来问题不大。

    所以，林澈直接给江帆打了通电话。

    电话刚一接通。

    那头就传来江帆抱怨的声音：“林厂长啊，我买了一台你们家的医美机器人，好用是好用，我们整个造船厂设计部所有人的皮肤都得到极大的改善。”

    “就是为什么我们的胸膛越来越大了呢？！”

    胸膛越来越大？？？

    emmm！

    你们不会把医美机器人当成普通的美容机器人了吧？

    想到这儿。

    林澈的脑海中已经浮现出数十个设计师挺着胸膛，在设计部浮现的……

    呃呃呃……

    画面太美！

    实在不敢想象。

    “江工，这不重要……”

    江帆听到这话，瞬间不乐意了：“林厂长，你说这话我可... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读