虽然员工们的这种机智行为,完全不在我的计划之中,但这却在无形中帮了我大忙。
毕竟员工们只要将视频录制下来,就可以在业余时间勤加练习,这样一来,学习健身操的速度怎么可能不快?
果然,在健身操培训的第二天。
小米教练就找到我,满脸不可思议的说道:“太难以置信了,仅仅学习了一次,你们酒店员工就已经掌握了全部的动作要领,虽然眼下动作还不够标准,但他们的学习能力也太强大了吧?”
尽管心中有些小得意,但我还是按捺住心中兴奋,云淡风轻地表示:员工们学得快,一定是因为小米教练教的好。
健身操培训第三天,找到的小米教练一脸的欣慰:“吴总,我想明天我应该不用再来了,虽然员工们的动作还没达到绝对完美,但是以后所需要的也只是每天勤加练习了。”
望着小米教练满脸欣慰不似作伪的表情,想想自己居然因为心疼钱而煞费心机,我心中反倒是不免有些惭愧起来。
“要不这样吧,我准备在员工中间选出三位领舞者,明天您这位专业人士再辛苦一下,为我们充当一下评委,可以吗?”
对于我的这种要求,小米教练自然是欣然应允,而且对我这种安排领舞者的想法,大叹完美!
健身培训第四天。
虽然评选活动没多隆重,但是员工们脸上洋溢着的那种喜悦,倒也为这场简陋的评选,平添了不少的气氛。
在经过第一轮集体健身操之后,有小米教练从中选出了六名表现相对优异的胜出者。
接下来就是有六名表现优异的员工,再一次在酒店台阶上进行,健身操表演,而这一次的评委却是全体酒店员工。
因为是临时活动,一切从简,所以投票唱票这类繁琐的环节,我们干脆摒弃不用,而是直接靠掌声的激烈程度作为评选标准。
最终评选结果,健身操的领舞者前三名,由袁晓玲和一名传菜生、一名后厨配菜师分别担任。
我望着站在门前台阶上,接受大家鼓掌祝贺的一女两男,心说担任领舞的三个人,分别涵盖了酒店服务员、传菜生、后厨三大基础工种,这无意中的巧合,倒不失成了一种完美的安排。
很快在留意到落选的另外三个人,脸上的失落表情时,一个新的主意在我的心里油然而生。
“静一静,大家静一静!”
我走上台阶拍手对大家示意安静之后,继续说道:“相信大家也都看到了,不管是我们评选出的三位领舞者,还是另外三位不幸落选的兄弟姐妹,他们的健身操做得都很完美,对不对啊?”
有我这个副总挑头儿,底下员工自然是五一不再应和。
眼看着大家的积极性高涨,我适时宣布了临时对奖项做出的调整。
那就是六位领舞候选人,统一每人各加三十个积分,也就是说,只要接下来的一个月,只要不犯严重错误,六位候选人至少是有了一次,酒店统一安排的公费实地,考察学习一次。... -->>
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